CePETEL
TELECOM reconoció el convenio colectivo
Luego de casi 9 años desde la normalización del sindicato y más de 7 de iniciado el expediente administrativo ante el Ministerio de Trabajo, el CePETel (Sindicato de Trabajadores de las Tecnologías de la Información y la Comunicación) llegó al preacuerdo con la empresa multinacional Telecom Argentina, por el reconocimiento y la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo.
El Convenio contempla la actualización de los salarios a una parte de nuestros representados Profesionales Universitarios que dependen de esa empleadora y que hasta ahora se hallaban “Fuera de convenio”.
El preacuerdo fue debatido en las Asambleas de Seccionales del sindicato y fueron aprobados por unanimidad en todas de ellas.
El mismo constituye el inicio de un nuevo proceso, que continuará con la actualización de muchos de los artículos del Convenio Colectivo y favorecerá el objetivo siempre presente de ir incorporando nuevos profesionales al mismo.
Los puntos fundamentales del acuerdo son:
• Aplicación del CCT vigente a más de 300 profesionales.
• Pago por única vez de $1.800 no remunerativos a hacerse efectivo entre el 16 y 18 de julio.
• Aplicación a partir del 1/08/2012 de las categorías y de la escala salarial vigente a marzo de 2012 en Telefónica de Argentina.
• Pago de la suma mensual de 1.335 pesos no remunerativos a partir del 1º de julio los cuales serán imputados a partir del 1º de octubre a los ítems convencionales:Tarifa Telefónica ($335), Viáticos ($500) y Jornada Discontinua ($500).
Alcanzado este acuerdo, el próximo paso es constituir la comisión paritaria para determinar el aumento de salario que regirá a partir de octubre del presente año.
De esta manera recuperamos la negociación colectiva como herramienta fundamental en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
* Equipo de Comunicación del Sindicato de los Trabajadores de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (CePETel-CTA)
